採用情報

FPサポート研究所では一緒に働く方を募集しています。

子育てが落ち着いた今から目指す、
「プロのFP」としての確かなキャリア。

FPサポート研究所は、設立から30年を迎える独立系のFP(ファイナンシャルプランニング)会社です。

「せっかく取得したFP資格を眠らせている」
「実務経験はないけれど、いつかプロとして活躍したい」

そんなあなたのセカンドキャリアを、当社のノウハウと「短時間正社員制度」で全力サポートします。家庭と両立しながら、あなたの一生モノのキャリアをもう一度スタートさせましょう。

FPサポート研究所で働く4つの魅力

“お客様の利益を第一に考える”その想いがあれば、FPとしての実務経験は問いません。

ライフスタイルに合わせた
「短時間正社員」制度

1日の労働時間を短縮した直接雇用の正社員枠です。10:00〜16:00の間で、子育てが落ち着き少しずつ復職したい方に最適です。

「相談のサブ」から始まる
安心のステップアップ

いきなり一人で相談を任せることはありません。まずは先輩の個別相談にサブとして同席し、書類作成などのサポートからスタート。実践を通じてプロの対応力を身につけられます。

一生モノの専門性を磨ける
「資格取得サポート」

CFP®資格取得を目指す方向けの資格サポートが充実。税理士・社労士事務所などの勤務経験がある方は、お持ちの知識を存分に活かして活躍できる環境です。

設立30年の信頼と
「顧客利益第一」を貫ける環境

独立系FP会社のためノルマや会社の都合に縛られません。設立30年の安定基盤のもと、心から「お客様のためになる提案」だけに集中して取り組むことができます。

こんな方に
ピッタリの環境です

  • FP資格を将来活かしたいが、今は家庭や子育てと無理なく両立させたい方
  • 子育てがひと段落し、これからプロのFPとして本格的に活躍していきたい方(30代・40代の女性スタッフが活躍できる環境です)

仕事内容とステップアップ

あなたの習熟度やご希望のキャリアに応じて、段階的にお仕事をお任せしていきます。

  1. STEP 1

    基礎とサポート

    個別相談への同席(サブ担当)、相談記録の作成、管理業務、基本的なPCワーク(Excel/Word)

  2. STEP 2

    実践のスタート

    お客様への個別相談(ライフプラン・マネープラン作成)、対策としての保険・投資信託の販売・ご提案

  3. STEP 3

    FPとしての活躍・発信

    コラム執筆、マネーセミナーの講師など、FPとしての活動の幅を広げていきます。

求める人材・歓迎スキル

必須条件

  • ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方(CFP®資格、またはAFP資格をお持ちでCFP®資格取得を目指す方)
  • 基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)がある方
  • 「お客様の利益を第一に考える」という当社の理念に共感していただける方

歓迎する経験

  • 証券・保険外務員経験者
  • 金融機関、税理士・社労士事務所での
    勤務経験者
  • 相談・コンプライアンス業務経験者

募集要項

募集職種
ファイナンシャルプランナー(パラプランナー含む)
雇用形態
短時間正社員
勤務時間
10:00~16:00(休憩時間 内1時間あり)
休日・休暇
週休2日制(曜日は相談可)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
給与・待遇
基本給12万円〜(経験・能力などを考慮して決定いたします)
賞与(年2回)
福利厚生
社会保険完備、資格取得サポート制度、社内研修・社員旅行あり
応募方法
履歴書・職務経歴書をメールでお送りください。
※希望する勤務条件(休日の曜日)があれば書類にご記載ください。
※応募書類の返却はいたしません。あらかじめご了承ください。
選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定

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